Tabelle - Kündigungsfristen
Was verjährt wann?
1. Arbeits- und Sozialrecht
1.1. Allgemeine Kündigungsfristen
Kündigungsfrist während der Probezeit (bis 6 Monate)
2 Wochen
622 III BGB
Grundkündigungsfrist
4 Wochen
zum 15. oder Letzten des Monats
622 I BGB
Verlängerte Kündigungsfristen (Arbeitgeberkündigung)
- bei Beschäftigungszeit v.
2 Jahren
1 Monat
zum Monatsende/ bei Vollendung des 25. Lebensjahres
622 II 1 Nr. 1 BGB
- bei Beschäftigungszeit v.
5 Jahren
2
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